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Managing Employee Compensation に戻る

ミネソタ大学(University of Minnesota) による Managing Employee Compensation の受講者のレビューおよびフィードバック

4.7
1,655件の評価

コースについて

Whether you're writing paychecks or wondering where yours comes from, this course is for you! We begin by asking: "To succeed, what kind of a person does your organization need to attract, retain, and motivate?" From there, we'll explain how to align your organization's objectives, its pay philosophy, and ultimately the way it designs and implements its salary structure, short-term incentives, long-term incentives, and benefits. Interested in learning more about the technical aspects of compensation, but don't know where to begin? We'll give an overview of key the key technical skills: compliance with pay regulations, understanding stock options, shopping for health insurance and pension providers, and designing incentive plans. Lastly, we'll discuss non-monetary methods of motivating employees. Upon completing the course, you should be able to have an understanding of compensation both strategically and technically. Learners will also gain introductory familiarity with pay regulation in the US....

人気のレビュー

KM

2019年4月22日

This is a very useful course for any HR professional who wants to have an overview on Employee Compensation and Benefits. Thanks for detailed and thought- through lectures and the great opportunity.

S

2020年5月7日

Both the professors were amazing! However, I would like to point out that since everyone undertaking this course is from the USA, it's better to skip out on the portion about US Law and compliance.

フィルター:

Managing Employee Compensation: 26 - 50 / 389 レビュー

by Lisi L

2019年7月3日

by Leonardo A L

2020年2月6日

by John E H

2017年6月29日

by Siva A

2017年4月17日

by CARME B G

2020年2月13日

by Shrey S

2021年4月18日

by Rumpa N

2020年12月8日

by Luis R R

2020年7月29日

by Mohini D

2020年8月23日

by Md. F H

2021年3月2日

by Dylan P

2021年1月4日

by Dayna D

2021年5月31日

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2020年11月10日

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2022年10月10日

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2022年5月14日

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2021年2月14日

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2017年11月16日