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イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校(University of Illinois at Urbana-Champaign) による Designing the Organization の受講者のレビューおよびフィードバック

4.6
1,530件の評価

コースについて

Organizations are complex and can be difficult to manage well, so managers need tools to help them better understand and deal with the many complexities and challenges associated with organizational life. In this course, you will learn theories, principles, and frameworks that will help you design more effective organizations. You will be able to: - Analyze organizations from multiple perspectives to better understand business challenges - Strategically plan for effective organizational governance - Develop systems to plan for growth and change - Understand implications of the external environment on business and strategically respond to these factors This course is part of Gies College of Business’ suite of online programs, including the iMBA and iMSM. Learn more about admission into these programs and explore how your Coursera work can be leveraged if accepted into a degree program at https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/....

人気のレビュー

DS

2020年4月27日

It was the hardest, but best course so far. Surely, it will be very useful to apply in any context. It gives one satisfaction to better understand leaders, organizations, and what could be better.

DH

2019年12月10日

I thoroughly enjoyed this course, as it helped me understand the corporate world better and how organizations are designed. I found it explained the company I work for very well.

フィルター:

Designing the Organization: 201 - 225 / 297 レビュー

by Ariel V

2020年3月17日

by NORBERTO M D V

2019年4月27日

by Deleted A

2020年12月8日

by VIDIYALA J S

2020年11月9日

by Caio B

2020年10月16日

by Zeyad C

2020年3月18日

by Julian K

2019年3月23日

by IVAN P

2017年11月8日

by Jamal M S

2022年5月8日

by Allan C

2021年8月5日

by Niklas L

2021年3月29日

by Musa M

2019年12月13日

by sadia n

2021年11月20日

by Gaitri A X

2021年6月1日

by Machavarapu V A T

2020年12月26日

by Balam J

2020年10月11日

by Malek A A

2020年5月27日

by Indra K P

2021年4月11日

by Georgy T

2021年1月13日

by Mohamad M H

2019年3月30日

by Subash K

2018年5月16日

by Richard M ( D J

2018年6月24日

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2018年9月18日

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2020年4月5日

by Andre A M

2020年10月15日