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ミネソタ大学(University of Minnesota) による Managing Employee Performance の受講者のレビューおよびフィードバック

4.7
2,317件の評価

コースについて

Once you have hired good employees, the next step that successful people managers take is to develop the full potential of their employees. Performance management is a process that helps managers achieve the goal of getting the best from their employees. In this third course in the Human Resources for People Managers specialization, we will discuss the skills and key processes you will need to develop your employees to attain department and organizational goals. These skills will include setting clear expectations, providing positive and corrective feedback, and delivering an effective performance appraisal....

人気のレビュー

MH

2021年10月10日

this course is amazing, give me a lot of knowledge i haven't know before. give me a lot of benefit. so insightful. thank you so much university of minnesota, the lecture, and especially for Coursera.

JD

2021年3月19日

This course war quite fulfilling. I learned so much helpful information that will not only help with refining my own skills but helping with the overall advancement or practices at my organization.

フィルター:

Managing Employee Performance: 1 - 25 / 558 レビュー

by Yue P

2020年3月9日

by Nova S

2016年10月2日

by Rebekah N

2018年11月26日

by Carlos F V M

2019年2月5日

by Danielle V

2019年1月17日

by MOHAMMAD R I B

2019年1月17日

by Abd-Elmonam M E H

2018年12月3日

by MAURICIO C T

2019年1月4日

by Imad N

2018年8月18日

by Isabel M

2016年5月31日

by Alexey S

2018年3月20日

by Philip T

2019年6月7日

by Neethika

2020年8月3日

by Eugene K

2018年3月17日

by Chris Z

2018年12月23日

by Mario L V

2019年1月29日

by Jyotishmoi S

2018年12月25日

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2018年12月9日

by Rajeev B

2018年12月21日

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2019年1月29日

by Sandra V P

2020年1月28日

by kumar A

2020年3月7日

by Davide U

2020年7月19日

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2020年3月3日

by Ingrid C

2019年8月14日