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ミネソタ大学(University of Minnesota) による Managing Employee Performance の受講者のレビューおよびフィードバック

4.7
2,322件の評価

コースについて

Once you have hired good employees, the next step that successful people managers take is to develop the full potential of their employees. Performance management is a process that helps managers achieve the goal of getting the best from their employees. In this third course in the Human Resources for People Managers specialization, we will discuss the skills and key processes you will need to develop your employees to attain department and organizational goals. These skills will include setting clear expectations, providing positive and corrective feedback, and delivering an effective performance appraisal....

人気のレビュー

MH

2021年10月10日

this course is amazing, give me a lot of knowledge i haven't know before. give me a lot of benefit. so insightful. thank you so much university of minnesota, the lecture, and especially for Coursera.

BO

2018年6月30日

Another great course. This course explains and delivers the benefits of having clear goals and objectives that outline who, what, and when of the employee and reduces any surprises to expectations!

フィルター:

Managing Employee Performance: 201 - 225 / 561 レビュー

by T C Y

2020年5月1日

by Martha J D

2021年10月8日

by Laurie P

2020年10月17日

by Princy P G

2020年5月27日

by Karmen M

2019年3月21日

by Candice T

2021年12月2日

by Xavier O

2020年11月27日

by Subiksha

2020年11月6日

by DANIEL F

2021年9月19日

by Danielle T M

2020年7月3日

by Erik F

2016年12月9日

by MOHD M B I

2022年2月7日

by Mallik A

2022年1月6日

by Nitish K

2020年4月28日

by Eniyemamwen O

2019年5月16日

by Kristina T

2020年6月14日

by Janis L

2020年3月3日

by Yoon P

2016年4月21日

by Vallabhaneni S

2020年4月24日

by Simon B N

2020年6月19日

by Rupanavar p s

2020年6月13日

by Luc J V

2019年3月31日

by Danilo V

2018年7月13日

by Edward s

2020年7月31日

by Omotayo A

2020年4月24日