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IESEビジネススクール(IESE Business School) による La gestión de personas y equipos の受講者のレビューおよびフィードバック

4.8
1,377件の評価

コースについて

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

人気のレビュー

JB

2021年5月23日

Explicaciones de la Profesora Mireia Las Heras muy amenas, completas e instructivas.

Las entrevistas finales a diferentes profesionales en cada una de las semanas, me han parecido muy interesantes.

DO

2020年6月17日

Es un curso de gran ayuda, para el trato al personal y hacer muchas mejoras en nutras empresa , nos hace crecer como lideres y como personas, ser mas humanos con la gente y tomar mejores decisiones .

フィルター:

La gestión de personas y equipos: 151 - 175 / 565 レビュー

by Luisa H

2020年9月9日

by Jose M M R

2019年3月10日

by Nelson P

2022年1月10日

by Silvia M V C

2020年10月18日

by Daniel A O R

2020年5月5日

by Lluvia D L S

2018年5月25日

by MARIO A G B

2017年11月5日

by Fernando Y

2020年12月14日

by Maximiliano E L

2020年10月29日

by Jaqueline Q G

2020年7月3日

by Dania M M B

2020年10月12日

by ERNESTO D V H V

2022年2月3日

by Maria G A G

2020年1月21日

by Lina A R R

2020年10月15日

by Fernanda a L

2020年10月7日

by Marco A M R

2018年4月5日

by Anna G

2017年7月17日

by Silvina O

2020年11月2日

by ALBERTO Q G

2020年4月27日

by Nelson G C

2018年9月1日

by Miguel M M

2020年7月30日

by Marco A R T

2018年10月10日

by Juan M S C

2021年3月10日

by YARUPAITA C J O

2020年9月21日

by Juan A

2017年9月10日