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マッコーリー大学(Macquarie University) による Adapt your leadership style の受講者のレビューおよびフィードバック

4.8
720件の評価

コースについて

Why are organisational misbehaviours such as cynicism, apathy, bullying and disengagement increasingly prevalent in the workplace? This course examines these tensions and how transformational, authentic and inclusive leadership styles offer an alternative to the more autocratic, job-centred and controlling leadership styles of the past. You’ll learn how the digital revolution, along with an increased focus on projects and teamwork, has dramatically altered the perception of leadership in a way that now demands all organisational members take on some form of self-leadership. And you’ll learn how this change is causing tensions between traditional leaders and the contemporary practices vital to maintain agility in today’s ultra-competitive marketplace. This learning will be complemented by structured activities such as video lectures, quizzes, discussion prompts and written assessments....

人気のレビュー

DL

2020年12月1日

This is very good learning experience during this covid19, I learned more about leadership and style, I will utilize this tools proactively in my current organization for continuous improvement

SR

2020年8月14日

This is very good learning experience during this covid19, I learned more about leadership and style, I will utilize this tools proactively in my current organization for continuous improvement

フィルター:

Adapt your leadership style: 51 - 75 / 201 レビュー

by Mohammad N S

2020年9月25日

by Paul H

2020年8月9日

by Shweta B

2022年6月27日

by ELIANA M F S

2022年4月15日

by Engineer Y

2019年10月31日

by suraj p

2020年9月22日

by SUJOY M

2020年9月28日

by Hüseyin Y

2021年4月18日

by Sridhar R G

2020年9月20日

by Andrea

2020年12月13日

by SrutiSagar M

2020年9月15日

by Hariharanath K

2020年8月7日

by Ruth I V A

2020年3月7日

by Khairun N

2020年7月24日

by SAMEER S

2021年8月28日

by BATALLA C I

2022年5月26日

by Mai D H

2020年12月16日

by Вовченко А В

2022年2月14日

by Christoph A

2021年4月5日

by Sutar K -

2020年9月24日

by Amit S

2020年9月19日

by RODRIGO E P M

2020年9月25日

by kate b

2019年5月21日

by Angel O P

2022年6月12日

by Mousa J G

2022年4月12日