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Leadership Through Social Influence に戻る

ノースウェスタン大学(Northwestern University) による Leadership Through Social Influence の受講者のレビューおよびフィードバック

4.7
1,209件の評価

コースについて

This course will provide learners with a systematic general framework for analyzing persuasive influence situations. Learners will be able to identify different challenges faced by persuaders and to fashion appropriate strategies for addressing those challenges. The broad goal is to provide learners with not only an extensive persuasion tool kit, but also with an understanding of how different tools are useful in different situations. Specifically, the course will address four broad topics: strategies for influencing people’s personal attitudes; strategies for affecting social factors influencing behavior; strategies for affecting people’s perceived ability to undertake the desired behavior; and strategies for inducing people to act on their existing intentions....

人気のレビュー

DK

2018年7月29日

I found Professor O’Keefe's insights and his storytelling to be highly engaging. His videos helped me see new ways I can help my colleagues seize new opportunities to help our team. Thank you.

PD

2021年2月14日

I enjoyed this course. The layout of 4 weekly sessions and short, clear and concise videos was very beneficia. I feel like I learned something useful and that's always a good thing. Thank you!

フィルター:

Leadership Through Social Influence: 101 - 125 / 300 レビュー

by Ana C M

2018年12月24日

by Sandra M V C

2018年2月20日

by Alyssa L

2020年12月29日

by Rafael C d N

2021年10月16日

by Ryan M

2020年9月18日

by Oluwaseye A

2020年7月7日

by Christian F

2017年2月4日

by Deleted A

2016年2月25日

by Shokoufeh S

2020年1月2日

by Steven S

2020年6月23日

by John G

2021年1月26日

by Jenneth C P

2020年8月2日

by Ramil N

2020年11月29日

by Jose L L S

2022年3月18日

by Esteban

2019年5月10日

by behnam b

2020年5月5日

by Teresa Y

2019年8月11日

by Christian B W

2020年4月18日

by SRINIVAS R

2020年1月13日

by Joseph C

2021年4月15日

by Esinam P

2022年11月21日

by Hind A

2022年1月24日

by Rob L

2020年10月14日

by Freda G S

2020年3月28日

by Nick H

2015年12月6日