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ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania) による Management Fundamentals の受講者のレビューおよびフィードバック

4.7
438件の評価

コースについて

People are the most valuable asset of any business, but they are also the most unpredictable, and the most difficult asset to manage. And although managing people well is critical to the health of any organization, most managers don't get the training they need to make good management decisions. Now, award-winning authors and renowned management Professors Mike Useem and Peter Cappelli of the Wharton School have designed this course to introduce you to the key elements of managing people. Based on their popular course at Wharton, this course will teach you how to motivate individual performance and design reward systems, how to design jobs and organize work for high performance, how to make good and timely management decisions, and how to design and change your organization’s architecture. By the end of this course, you'll have developed the skills you need to start motivating, organizing, and rewarding people in your organization so that you can thrive as a business and as a social organization....

人気のレビュー

SG

2020年5月6日

The professors used real-life examples to prove their points, making the content very relatable. The quizzes were helpful and challenging, as well. Overall, a genuinely excellent course!

CE

2021年11月16日

I've taken a lot of management courses but this one felt uniquely beneficial. I took a lot of notes not because I needed them to pass the quizzes but because I wanted them for life.

フィルター:

Management Fundamentals: 1 - 25 / 84 レビュー

by Hayley Y C C

2020年9月13日

by Dinakar V

2018年7月9日

by Tuuli E

2020年2月7日

by Achilleas Z

2019年1月9日

by Md. S A S

2020年5月21日

by Samuel H

2018年5月29日

by Priya K

2021年3月29日

by Yuliia P

2021年8月10日

by Jan A H K

2020年4月9日

by Walter W

2022年9月13日

by Julie S

2021年1月7日

by Ujjwal R

2018年5月13日

by Saahas G

2020年5月7日

by Seohee P

2022年7月6日

by Cole E

2021年11月17日

by ONYEAMA F O

2020年7月14日

by Giorgos T

2020年3月4日

by Lauriane

2019年12月6日

by Fabian E L

2021年7月5日

by Oussama H

2020年7月2日

by Rose G

2020年3月6日

by Lazaro P R

2021年1月22日

by LEE J

2021年7月20日

by Kevin M

2020年5月12日

by MARIO D R

2020年6月13日