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ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania) による Managing Social and Human Capital の受講者のレビューおよびフィードバック

4.6
2,411件の評価

コースについて

People are the most valuable asset of any business, but they are also the most unpredictable, and the most difficult asset to manage. And although managing people well is critical to the health of any organization, most managers don't get the training they need to make good management decisions. Now, award-winning authors and renowned management Professors Mike Useem and Peter Cappelli of the Wharton School have designed this course to introduce you to the key elements of managing people. Based on their popular course at Wharton, this course will teach you how to motivate individual performance and design reward systems, how to design jobs and organize work for high performance, how to make good and timely management decisions, and how to design and change your organization’s architecture. By the end of this course, you'll have developed the skills you need to start motivating, organizing, and rewarding people in your organization so that you can thrive as a business and as a social organization....

人気のレビュー

DM

2018年10月19日

Excellent Course. Understanding human behavior is one of the most difficult challenges in an organization. This course describes the challenges well and offers approaches to tackling those challenges.

CE

2022年1月12日

Really enjoyed the cases studies throught the weeks and well having the pdfs for taking notes. The final notes on management and decision making will be on my note list for work reflection for sure.

フィルター:

Managing Social and Human Capital: 376 - 400 / 411 レビュー

by Vanessa A D S M

2019年9月7日

by Aubrey B

2018年5月8日

by Trent B

2017年9月2日

by Andrew B

2019年4月18日

by Srimathi C

2020年8月13日

by Craig M

2021年2月8日

by Andreas K

2018年5月24日

by Federico B

2017年12月6日

by Keiran H

2020年4月16日

by Amy T Z

2020年2月13日

by Jonah R

2020年7月1日

by alessandro v

2021年12月1日

by Rahul S

2020年6月23日

by Sandra C

2021年5月21日

by Roman P

2018年1月20日

by Gusen Y

2018年1月19日

by Gil R

2016年12月19日

by Terika R

2022年10月25日

by Balazs M

2017年8月4日

by Jordan X R

2020年3月24日

by Kyle N

2019年9月22日

by Marc T

2019年12月19日

by Nolan S

2020年7月13日

by Niwech H

2016年11月19日

by Steve M

2020年4月21日