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ペンシルベニア大学(University of Pennsylvania) による Managing Social and Human Capital の受講者のレビューおよびフィードバック

4.6
2,411件の評価

コースについて

People are the most valuable asset of any business, but they are also the most unpredictable, and the most difficult asset to manage. And although managing people well is critical to the health of any organization, most managers don't get the training they need to make good management decisions. Now, award-winning authors and renowned management Professors Mike Useem and Peter Cappelli of the Wharton School have designed this course to introduce you to the key elements of managing people. Based on their popular course at Wharton, this course will teach you how to motivate individual performance and design reward systems, how to design jobs and organize work for high performance, how to make good and timely management decisions, and how to design and change your organization’s architecture. By the end of this course, you'll have developed the skills you need to start motivating, organizing, and rewarding people in your organization so that you can thrive as a business and as a social organization....

人気のレビュー

DM

2018年10月19日

Excellent Course. Understanding human behavior is one of the most difficult challenges in an organization. This course describes the challenges well and offers approaches to tackling those challenges.

CE

2022年1月12日

Really enjoyed the cases studies throught the weeks and well having the pdfs for taking notes. The final notes on management and decision making will be on my note list for work reflection for sure.

フィルター:

Managing Social and Human Capital: 226 - 250 / 411 レビュー

by Vasanth P

2019年10月20日

by Mashrur S

2020年4月13日

by Savitha D

2019年11月3日

by NUPAN R

2021年6月5日

by Ankit S

2020年4月8日

by Chalati B

2020年2月2日

by Tala A K

2019年11月25日

by Vinícius M d L

2017年10月4日

by Tan J F

2018年10月25日

by Felix R G

2018年4月1日

by Cyrus A D V

2022年11月27日

by janelo m

2020年5月12日

by Ramchandra N

2019年7月6日

by Wenting M

2017年12月10日

by GSTI 1

2021年10月11日

by husam k m

2019年8月31日

by Meiqi W

2018年8月13日

by rajneesh r

2017年2月18日

by Christina U P

2020年6月6日

by Mauro R

2022年7月25日

by Muhammad A

2020年3月22日

by Prashant R

2019年9月28日

by Alexis B

2021年3月10日

by Walid A

2020年4月12日

by Seshu Y

2018年3月24日